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創新先鋒|合格率從99.8%到99.97%,張云峰死磕一個月

發布時間:2022-5-24 15:04:00  閱讀數:11413

 

說起鑄焊工藝,張云峰感慨頗多,他認為,作為一名技術工人,首先技術必須過硬。在這14年里,張云峰一直專注于鑄焊設備工藝改進,精益求精,敢于創新,以實際行動踐行著天能的“工匠精神”。

在2021年度煤山公司總結表彰大會上,他帶領的裝配車間榮獲“先進集體”榮譽稱號。

非良工無以筑大城

獲“湖州市優秀職工創客、“長興工匠”榮譽稱號

取得五小創新獎30余次、科技進步鼓勵獎3次

申請發明專利9項、獲實用新型專利6項

......

這是張云峰2008年入職天能以來,取得的大大小小的成績。

說起他印象最深的獲獎項目,便是2012年鑄焊A車間海悅鑄焊線投產項目。

“當時,A車間焊接質量不穩定,大家心里都十分著急,根本沒有下班概念,吃好晚飯就是干活,基本每天都要工作15個小時以上,一個多月下來,交卷合格率從99.8%提升到了99.97%,保障了A車間順利投產。”回想起這段日子,張云峰感慨說道,別小看這百分之零點幾的差距,這需要大家投入更多的細心和耐心,去對鑄焊設備的各個系統和零部件進行排查,發現問題后,更要大家系統性地去考慮如何優化調整鑄焊工藝、改進工裝器具等。

該項目被評為長興縣“十佳先進操作法”,其中,在這些改進中的“鑄焊循環冷卻水系統”和“鑄焊電池插入深度控制方法”一直延用至今。

突破之魂存于匠心

工作車間里的張云峰總是不茍言笑,他的眼神銳利,對每個細節都格外較真。他發現,車間內每道工序之間呈“孤島”式作業,影響生產效率,且現場在制品、極板和極群周轉箱占地面積大,出現空間擁擠等情況。

“如何有效銜接好每道工序?”

那段時間,張云峰完全沉浸在“破題”的思緒當中,每天下班后,他都會花上幾個小時去生產線上找“突破口”,晚上回到家,他就翻閱專業的書籍,逐步摸索。同事們發現,張云峰變瘦了,但他眼里的光更亮了。

功夫不負有心人。在張云峰團隊的努力下,他們利用原有的包片機、鑄焊機,自主研發了鑄焊對接機,提高了單機效率的同時,打破了空間限制,聯動樓上樓下,采用旋轉輸送方式,以線串點,不僅使產能提升了5.4%,在線不良率下降了56%,同時減少了場地占用的情況。

裝配自動線的成功研發,得到了董事長的充分肯定,并鼓勵快速向兄弟單位推廣。目前該類型裝配自動生產線已在蕪湖等公司推廣。

百花齊放春滿園

一花獨放不是春,百花齊放春滿園。張云峰讓自己的“獨家秘籍”變成企業的“技術資源”。他編制了“鑄焊理論和實際操作方法培訓”、“鑄焊設備電子電器培訓”等相關課程,里面的內容都與生產一線緊密貼合,培訓人數已超過6000人,并向公司輸送專業技術人員近50名,10人走上了鑄焊工段長和鑄焊工程師工作崗位。

“遇到問題,我會讓他們自己先動手,思考解決方法,然后再指導,這樣一來,上手會更快。”張云峰把實踐中總結的“絕活兒”,都毫無保留地分享給徒弟們。

“張主任對我們很包容,教技術也很有耐心。”在徒弟劉冬看來,既然選擇了這份事業,就要百分之百地投入,“我們現在要腳踏實地磨煉技術,練就過硬本領。”

張云峰希望讓更多年輕人,能夠傳承、發揚技能之路,為天能構成一支“技術硬、能打仗、肯奮斗”的產業工人隊伍,用技能實現人生的遠大前程,嘗到技能的“甜”。

像張云峰這樣的天能工匠還有很多,他們用一技之長擦亮人生,用創新思維為傳統產業添“智”,用傳承升級技能人才培養層次、水平,幫助更多年輕工人匠心筑夢。

 

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